El Gobierno Regional de Lima, a
través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, desplegó un
operativo simultáneo en las provincias de Huaral, Cañete y Huaura, a fin de
verificar que las empresas cumplan con la cuota de empleo de personas con discapacidad.
Los
inspectores verificaron que las planillas que sobrepasen los cincuenta
trabajadores cuenten con un mínimo del 3% de personal con habilidades
diferentes, como exige la ley.
En
la intervención, se visitó un total de veintiuna empresas en estas tres
provincias, detectándose que muchas de ellas incumplen con la norma, por lo que
se les otorgó un plazo de diez días para que levanten las observaciones.
De no existir subsanación, la
Dirección Regional de Trabajo procederá a emitir el acta de infracción,
aplicándose la escala de multas de 12 a 15 Unidades Impositivas Tributarias
(UIT).
La
entidad regional proyecta desarrollar de manera aleatoria las jornadas de
fiscalización hasta el 31 de diciembre del año en curso. En el caso de las
empresas públicas, el cumplimiento de la ley está a cargo de Servir y Conadis.
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